Adresat studiów: 
Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi przeznaczone są dla osób, które już są lub będą odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi w różnego typu przedsiębiorstwach sektora publicznego i prywatnego. Adresowane są także do pracowników działów personalnych, szkoleniowców, doradców, którzy pragną ugruntować i pogłębić swoją wiedzę w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

Cel studiów: 
Słuchacze Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi uzyskają praktyczne umiejętności i narzędzia umożliwiające podjęcie pracy w obszarze HR. Będą potrafili przeprowadzić rekrutację i selekcję pracowników oraz dokonywać oceny ich kompetencji. Poznają zasady motywowania, planowania rozwoju i szkoleń, tworzenia systemu wynagrodzeń a także nabędą umiejętności zarządzania zmianą i budowania sprawnej komunikacji wewnętrznej w firmie. Taki cel realizowany będzie poprzez profesjonalnie wykłady oraz zajęcia warsztatowe o interaktywnym charakterze, prowadzone na przykładach praktycznych.

Formy zajęć: 
Zajęcia prowadzone są w formie zjazdów weekendowych w siedzibie uczelni zgodnie z harmonogramem oraz w zajęć zdalnych na platformie Teams. Warunkiem ukończenia SPZZL jest uzyskanie pozytywnej oceny z przedmiotów objętych programem studiów. Studia trwają 2 semestry.

Kwalifikacje: 
Absolwenci Podyplomowych Studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające uzyskanie wiedzy, praktycznych umiejętności i nowych kompetencji w zarządzaniu kadrami, co podniesie wartość i atrakcyjność absolwentów na rynku pracy.